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amfori BSCI验厂员工访谈培训资料演练
考勤方式：打电子卡。
上班 ：8:00-11:30 12:30-17:00 晚上加班:18:00-20:00 一个礼拜加班1个晚上，较近一个月是星期三
全厂员工周六白天加班8小时，周日不上班。
加班为自愿加班，有事不来和主管讲一下，晚上不加班不用写请假单。
工资：工资是计时，底薪1500元（按当地的较低标准），每个月的30日发放上月工资。
工资=基本工资＋加班费（具体见工资条）
平时加班1.5倍、周六2倍、法定假日3倍基本工资。
工资目前发到2月份，2月份的工资2千多，也可以说记不清楚了，发放现金。
发工资前会发工资条确认，发工资时工资表要签名。
福利：公司为员工购买社保，不从工资中扣减
产假98天，陪产假10天。（知道有这个假期，但是自己没有休过）
法定假日：五一1天，十一3天，元旦1天，春节3天，清明、端午、中秋各一天。
工龄满一年以上的有5天的有薪年假。过年时统一放了5天有薪假。（也可以说有培训记不清楚了
其它：不包吃，不包住（根据工厂实际情况）。
劳动合同签了两份,进厂时签的 去年6月有签合同
厂服、厂牌都不扣钱，公司没有任何罚款条款。
工厂没有发生什么工伤，没有童工，没有孕妇。
问到较近有没有请假，就说没有请过。
在今年（2019年）4月23日做过消防演习。
进厂是通过招工。（尤其不要说有人介绍）
今年过年放假时间为1月26日至2月12日开始上班。
今年清明节放假一天

amfori BSCI的等级问题A等级或者B等级：
　　在不需要进行跟进审核的情况下，工厂的BSCI报告有效期为两年，需要注意的是：拿到A等级或者B等级BSCI认证结果的工厂一般都有可能在BSCI认证结果有效期内接受突击抽查。

amfori BSCI费用问题
BSCI认证费用问题及注意事项是很多刚接触BSCI认证的企业首先思考的问题，一般费用的预算是公司实施计划首先要了解的，这是非常正常的事情，现在企业的竞争越来越激烈，很多国外客户对验厂的要求越来越高，BSCI认证更不明多说，为了获得更得多的订单，为了提高企业竞争力，企业决定去做BSCI认证，但是因为很多不确定的原因很难确定下来，面临左右为难的处境，下面我们就来说说该认证的一些问题。

amfori bsci认证申请流程:
1.在申请审核前，需要向您客户详细了解其要求。包括：您的客户是不是BSCI会员，您的客户是否有*的审核机构，审核类型为突击审核，还是约定时间。
　　2.审核的结果要求。从2015年1月1日开始，只能申请BSCI2.0版本的标准审核，结果分为ABCDE五个级别，而不是从前的三个级别。
　　3.评估您工厂现状是否需要请辅导老师进行辅导，确*。建议您至少提**个月进行准备。