武汉沃尔玛验厂费用

我们知道沃尔玛验厂包括三项 沃尔玛人权验厂 品质 反恐
其中人权验厂包括沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查，主要表现在员工是否有**时加班和符合当地较低工资标准以及保险福利，安全保护，工作环境的评估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、职业病健康体检方面的检查。沃尔玛人权验厂采用一票否决制，也就说只要发现重大违规项，沃尔玛将取消与该供应商合作，直到整改符合沃尔玛的要求为止。
目的编辑
1、确保符合法律法规要求及沃尔玛供应商标准中规定的其它要求。
2、核实工厂管理工作是否符合沃尔玛供应商标准。
3、鼓励采取必要措施，积极改善工人的生活质量和工作环境。

根据违规的不同程度，可以分为绿色、黄色、橙色、红色。
沃尔玛FCCA验厂要点是什么
其实很重要的一点就是要选择合适的辅导机构，机构选对了，其他基本不用发愁了。

必须具备完整记录员工工作时间的可接受的考勤系统，严禁上班不记工时。
每周工作不得**过60小时。可容忍的较高时数为一周72小时，或每天不**过14小时。工厂应尽量争取每周工作时间不**过60小时。

沃尔玛 验厂标准：供货商应遵守其营业所在**区的所有地方和国家法律规定，以及业界之惯例。若法律规定和业界惯例有冲突时，供货商应该，较起码，遵守其营业所在**区的法律规定。（备注：当业界惯例**国家法律规定，Wal-Mart会选择那些达到业界惯例的供货商。
其主要细节包括工资工时，强迫劳工，童工，集体谈判权利等。甚至还包括了安保方面：
工作环境：
制造Wal-Mart销售商品的工厂应该提供适当的医疗设施，并确保所有的生产和制造程序是在合乎工人健康、安全的条件下进行。Wal-Mart 不与任何提供不健康或危险工作环境；或利用精神或肢体惩戒方法的供货商有业务来往。
保安：
供货商应在所有的制造工厂和仓储设施采取适当的保安措施，并实施供应链保安程序以预防非列于货单的货柜混入出口货运 (如禁药、炸药、危险生化物品和/或其它违禁品)。此外，每个制造工厂和仓储设施必须有书面的保安程序，并保存管制程序实施纪录以兹证明，并避免无托运单货物流入。
沃尔玛接受SEDEX, BSCI, ICTI, WRAP, EICC, SA8000, BAP,Better Work 验厂
　　沃尔玛传统道德采购审核，我们一般称之为RS审核或ES审核，审核内容涉及员工福利、工资工时、健康安全、环境保护等企业社会责任相关的方方面面;其中，沃尔玛对消防安全的要求，被业界公认为客户验厂较严标准。

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